Seit Anfang 2002 ist der Pensionsfonds als fünfter Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung neu zugelassen worden.

Über die R+V Pensionsfonds AG haben Arbeitgeber die Möglichkeit, die Vorteile des Pensionsfonds zu nutzen. Der Pensionsfonds ist eine vom Betrieb unabhängige, selbstständige Versorgungseinrichtung. Die Altersvorsorgeleistungen des Pensionsfonds werden für die Arbeitnehmer eines oder mehrerer Arbeitgeber durch Pensionspläne geregelt. Die Beiträge werden vom Arbeitgeber an die Versorgungseinrichtung überwiesen. Versorgungsberechtigte Arbeitnehmer haben gegenüber der Versorgungseinrichtung einen eigenen Anspruch auf lebenslange Altersrente. Der Arbeitgeber haftet für die Erfüllung der zugesagten Leistungen gegenüber dem Arbeitnehmer.

An der R+V Pensionsfonds AG sind die beiden Unternehmen des FinanzVerbundes R+V Versicherung AG und Union Asset Management Holding beteiligt.
Der Pensionsfonds zeichnet sich durch seine vergleichsweise flexiblen Kapitalanlagemöglichkeiten aus. Damit bietet der Pensionsfonds insbesondere risikofreudigen Kunden die Chance auf höhere Renditen.

Der Pensionsfonds unterliegt der staatlichen Versicherungsaufsicht.

Die Kernleisungen des Pensionfond auf einen Blick